Välkommen på frukostmöte med nätverket för Förändringsledare & införandeansvariga den 20 oktober. Denna gång gästas vi av Harry Wallenholm från Implement Consulting Group.
Hur bygger och underhåller stora företag sin förändringsledningsförmåga idag och imorgon? Under mötet kommer Harry berätta om resultatet från en studie som visar att förändringsledarrollen blir mer aktiv än stödjande, mer affärsorienterad och lokaliseras allt närmare ledning och operations. Involvering, innovation och iteration blir ännu viktigare ur förändringsledningsperspektiv.
Harry Wallenholm är Senior Partner & Business Area Manager på Implement Consulting Group och har erfarenhet från att arbeta med stora ledningsgrupper. Tillsammans med Otto Granberg har han skrivit boken Ledningsgruppen, om hur man genom grupparbete kan effektivisera ledningen av en organisation.
Välkommen!
Anmäl dig här
Fel: Kontaktformulär hittades inte.