Ta kompetensutvecklingen till nästa nivå med hjälp av digitala verktyg

Digitalt lärande behöver varken vara svårt eller kosta en förmögenhet. Denna gång gästas Talent Management av Mikael Fagerborg från KICKS som berättar hur man lyckas med digitala utbildningar.

Möt Mikael Fagerborg som är Nordic Training Manager på KICKS. Mikael kommer berätta hur han fick KICKS att på nio månader gå från ingen intern kompetensutveckling för deras 2000 säljare runt om i Norden till vinst i "Årets Blended Learning" på Swedish Learning Awards 2016. Dessutom blev KICKS finalister i kategorierna "Årets Kompetenssatsning", "Årets Mobila Lärande" och "Årets Innovation".

Idag 1,5 år senare genomförs 15 000 digitala utbildningar varje månad, antingen individuellt eller i grupp. Satsningen har också
bidragit till ett ökat engagemang hos samtliga chefer som ett led i att lyckas uppnå 70/20/10 - modellen fullt ut.

"Idag känner jag mig mer som en riktig chef, som tar ansvar för mina medarbetares utveckling men också ansvarar för att säkra att de kan det dom ska" - Butikschef Region South

Digitalt lärande behöver inte vara svårt och kosta en förmögenhet. Mikael Fagerborg kommer gå igenom vad han anser är de viktigaste nycklarna för att lyckas, oberoende hur långt ni kommit med kompetensutvecklingen på Ert företag.

Välkommen!