Nätverk – varför och hur?

Nästa träff inom nätverket och temat Förändringsledning kommer att handla om professionella nätverk som verktyg och mer specifikt om vårt nätverk. Det kan finnas flera syften och värden - där kunskaps- och erfarenhetsutbyte är ett - men vi kanske vill uppnå mer än så?

Efter denna träff kommer vi alla att bättre kunna utnyttja nätverkandets möjligheter generellt och vi kommer att ha ett effektivare utbyte av just vårt nätverk i förändringsledning.

Målgrupp för detta tillfälle är primärt de som är medlem i nätverket förändringsledning. Dataföreningen har introducerat vissa förändringar, bland annat kallar vi oss nu Tema Förändringsledning, och tar tillfället i akt att se över vad vi vill vara, hur vi ska fungera och vad vi ska göra.

Som utgångspunkt och inspiration kommer Gunnel Frost Danielsen att dela med sig av sina mångåriga erfarenheter kring nätverk som arbetsform.

Gunnel arbetar idag med chefers lärande och utbyte på Tullverket, där nätverk är en naturlig del. Hon har tidigare i 17 år varit konsult inom HR och lärande och har också författat en skrift kring Nätverk för lärande och utveckling.

Med Gunnels vägledning kommer vi att veta:

• Vad är och vad utmärker ett nätverk?
• Vilken nytta kan nätverk ge för individen och för organisationen?
• Hur blir ett nätverk dynamiskt och effektivt?
• Hur kan man utvärdera sitt nätverk?

Därefter kommer vi att kunna arbeta fram till vad vi tillsammans vill få ut, upplägg och arbetssätt, vilka typer av aktiviteter vi vill ha och hur vi säkerställer att det fungerar som vi vill.

Välkomna!