Dataföreningen

För kunskap och kontakter

  • Digital destination Sverige
  • Premiumnätverk
Bli medlem i Dataföreningen i Sverige
  • Hem
  • Meet & Learn
    • Meet & Learn – hela landet
    • Riksaktiviteter
    • Södra kretsen
    • Västra kretsen
    • Östra kretsen
    • Stockholmskretsen
    • Mittkretsen
    • Umeå
    • Skellefteå
    • Norrbotten
  • Premiumnätverk
  • Kretsar
    • Södra
    • Västra
    • Östra
    • Stockholm
    • Mitt
    • Umeå
    • Skellefteå
    • Norrbotten
  • Partnerprogram
  • Utbildningar
  • DF Output
    • DF Output
    • Digitala lyftet
    • Diversity in Tech
    • DF Tube
    • DF Rapport
    • Kjell Hultman Stipendium
    • Life Time Achivement Award
    • Säkerhetskryssningen
  • Internationellt
  • Om Dataföreningen
    • BLI MEDLEM
    • Vision
    • Stadgar
    • Dataföreningens styrelse och ledning
    • Stämmoprotokoll
    • Föreningens historia
    • Villkor och FAQ
  • Kontakt
Hem · På gång · Hur amerikanska företag bygger inkluderande kulturer

Hur amerikanska företag bygger inkluderande kulturer

Publicerad av Dataföreningen den 28 maj 2021

Att förändra perspektivet för att uppnå social hållbarhet


I takt med globalisering och digitalisering möter vi liknande utmaningar över hela världen. I det här webinariet vänder vi blicken utåt för att ta del av hur amerikanska företag arbetar för att skapa en mer inkluderande arbetsplats.

För att uppnå mångfald och inkludering behöver vi först analysera hur exkludering uppstår på våra arbetsplatser. Vilka beteenden är det som leder till exkludering? Och därefter hitta de rätta lösningarna.

Vi går igenom ett antal aktuella fall från verkligheten:

  • Vilka var problemen?
  • Hur hade de uppstått?
  • Vilka lösningar sattes in?
  • Hur kan samma lösningar tillämpas i svenska företag
Presentationerna hålls på engelska.

Föreläsare

Aida Faiz, CEO & Founder Venoxa AB

Aida Faiz is CEO and founder of Venoxa with a mission of elevating dynamism and innovation in the high-tech industry through highlighting women and international professionals in STEM. She has a broad background in designing and leading national and international talent and diversity management projects, competence maintenance and individual development.

Marlon Brown,Senior Leadeship Consultant, Racial Equality Consultants

Marlon Brown is the co-founder of Racial Equity Consultants LLC and senior leadership consultant with +10 years of professional experience working in Equity and Social Justice.  As a certified Equity and Social Justice practitioner, Marlon specializes in leadership coaching, facilitation/training and organizational development with an emphasis on equity and customer service.  

Fran Partridge, Senior Leadership Consultant and Founder, Racial Equity Consultants

Fran Partridge is co-founder of Racial Equity Consultants LLC and has experience co-developing strategic planning for racial equity work; analyzing data, developing assessment tools, providing guidance, and designing and facilitating high quality culturally responsive professional development based on adult learning principles.
 


 

Anmäl dig här

    Detta evenemang är gratis för alla deltagare.

    *Obligatoriska uppgifter

    Genom att anmäla dig godkänner du hur våra verksamheter behandlar dina personuppgifter.

    Evenemanget har redan ägt rum och därför går det inte att anmäla sig.

    Kortbetalning
    Med Meet & Learn-kompetenspaket: kr ink moms.
    Utan kompetenspaketet betalar du: kr ink moms.
    Välj rätt summa nedan för din betalning.
     
         

    Evenemanget

    Datum: 17 juni 2021 
    Tid: 18:00 - 19:30
    Plats: F7 möten och konferens, Online via Zoom
    Adress: Fleminggatan 7
    Kostnad:

    Kostnadsfritt och öppet även för dig som ännu inte är medlem.


    Bra att veta:

    Både på plats på Flemingatan 7 och online via Zoom. Länk skickas ut till samtliga anmälda. Presentationerna hålls på engelska.


    För upplysningar kontakta
    stockholm@dfs.se

    Webbsänds på länk som skickas till alla anmälda

    Om arrangören

    Diversity in Tech

    Dataföreningens initiativ Diversity in Tech syftar till att vässa tech-branschernas framtida utveckling och innovationskraft genom mångfald och inkludering.

    Nätverksledare/Arrangörer

    Aida Faiz


    Nyheter

    Kjell Hultman Stipendium 2023 uppmärksammar cybersäkerhet

    Marcus Murray tilldelas årets Kjell Hultman Stipendium för sina insatser som stärkt Sveriges motståndskraft vid … Läs mer »

    Meet & Learn

    Radar Security 2023

    Riksevenemang · 28 mars 2023 

    Föreningsstämma Dataföreningen i Sverige 2023

    Riksevenemang · 21 april 2023 

    Konfidentialitet, tillgänglighet och korrekthet som delar av modern cybersäkerhet

    Stockholm · 28 april 2023 

    Säkerhetskryssning 2023

    Riksevenemang · 27 augusti 2023 


    Aktuellt just nu

    Mingla med säkerhetseliten

     

    Nyheter

    Kjell Hultman Stipendium 2023 uppmärksammar cybersäkerhet

    PTS Innovationstävling 2023

    DigComp 2.2 på svenska

    Så ökar vi digitala innovationer i offentlig sektor

    Kjell Hultman-priset till Johan Magnusson

    Anne-Marie Eklund Löwinder tilldelas Lifetime Achievement Award

    Fler nyheter »

    Meet & Learn

    Radar Security 2023

    Riksevenemang · 28 mars 2023 

    Föreningsstämma Dataföreningen i Sverige 2023

    Riksevenemang · 21 april 2023 

    Konfidentialitet, tillgänglighet och korrekthet som delar av modern cybersäkerhet

    Stockholm · 28 april 2023 

    Säkerhetskryssning 2023

    Riksevenemang · 27 augusti 2023 


    Mer Meet & Learn »

    Bli medlem


    Som medlem i Dataföreningen ökar du din kunskap, skaffar nya värdefulla kontakter och får erfarenhetsutbyte med branschkollegor. Oavsett om du har jobb, söker nytt jobb, startar eget, börjar studera eller IT är din hobby... Läs mer »

    Dataföreningen i Sverige

    Fleminggatan 7
    112 26 Stockholm
    Tel 08-587 434 00
    Mer kontaktinfo »


     

    © Dataföreningen · Använder WordPress & Genesis Framework · Om cookies · Allmänna villkor · Press · Sitemap · Logga in