Att förändra perspektivet för att uppnå social hållbarhet
I takt med globalisering och digitalisering möter vi liknande utmaningar över hela världen. I det här webinariet vänder vi blicken utåt för att ta del av hur amerikanska företag arbetar för att skapa en mer inkluderande arbetsplats.
För att uppnå mångfald och inkludering behöver vi först analysera hur exkludering uppstår på våra arbetsplatser. Vilka beteenden är det som leder till exkludering? Och därefter hitta de rätta lösningarna.
Vi går igenom ett antal aktuella fall från verkligheten:
- Vilka var problemen?
- Hur hade de uppstått?
- Vilka lösningar sattes in?
- Hur kan samma lösningar tillämpas i svenska företag
Föreläsare
Aida Faiz, CEO & Founder Venoxa AB
Aida Faiz is CEO and founder of Venoxa with a mission of elevating dynamism and innovation in the high-tech industry through highlighting women and international professionals in STEM. She has a broad background in designing and leading national and international talent and diversity management projects, competence maintenance and individual development.
Marlon Brown,Senior Leadeship Consultant, Racial Equality Consultants
Marlon Brown is the co-founder of Racial Equity Consultants LLC and senior leadership consultant with +10 years of professional experience working in Equity and Social Justice. As a certified Equity and Social Justice practitioner, Marlon specializes in leadership coaching, facilitation/training and organizational development with an emphasis on equity and customer service.
Fran Partridge, Senior Leadership Consultant and Founder, Racial Equity Consultants
Fran Partridge is co-founder of Racial Equity Consultants LLC and has experience co-developing strategic planning for racial equity work; analyzing data, developing assessment tools, providing guidance, and designing and facilitating high quality culturally responsive professional development based on adult learning principles.
Anmäl dig här