IFIP-SEMINARIUM Därför behöver du fler kvinnor i utvecklingsteamen
Den könade arbetsmarknaden innebär att kvinnor till stor del är exkluderade från design av digitala lösningar. Vad innebär det och vilka är vinsterna för dem som uppnår en bättre genusbalans i utvecklingsteam?
Johanna Sefyrin vid Linköpings universitet ger en analys av vad det betyder att ta in ett feministiskt perspektiv i teknikutveckling. Varför är det väsentligt att fler kvinnor blir engagerade i techbranscher? Har en jämnare genusfördelning i utvecklingsteam någon konkret betydelse?
Program
- Vad bidrar feministisk teori med?
- Vilka är de centrala frågorna?
- Hur skulle det kunna vara annorlunda?
- Min bild av genus och digitala teknologier är färgad av en forskningsinriktningen feministiska teknovetenskaper och feministiska vetenskaps- och teknikstudier
- Fokus inte bara på kvinnor och män utan på formandet av kunskap och verkligheter
- En konstruktivistisk utgångspunkt
Hur forskningsresultat kan användas som beslutsunderlag inom HR.
Föreläsare
Johanna Sefyrin är universitetslektor och avdelningschef vid Linköpings universitet. Johannas forsknings-område är informations-teknologier i en bred bemärkelse med design som ett gemensamt arbete för att skapa en värld som alla får plats i; en social och materiell praktik som pågår i olika sammanhang och på olika nivåer.
Anmäl dig här