ENGAGEMANG Genom öppen dialog och lyhördhet kan nätverksledarna AnneMarie Lips, Rima Yakoub och Rosemarie Arnmark arrangera träffar som faller medlemmarna i ITQ-nätverket precis i smaken. Och de gör det så framgångsrikt att de utsetts till årets nätverksledare.
– Det var som att vinna en miljon, säger Rima i ett stort leende efter att ha fått utmärkelsen under årets föreningsstämma. Det är sådan här uppskattning som stärker oss och ger oss driv.
– Det här hade vi inte alls förväntat oss. Det ger oss inspiration att fortsätta ett varv till, fortsätter AnneMarie som också vill tacka nätverkets medlemmar.
– Det är våra medlemmar som gör nätverket framgångsrikt. De som kommer i stora skaror till de seminarier vi anordnar. Utan deras engagemang och positiva feedback hade vi inte stått här som årets nätverksledare.
Rima, AnneMarie och Rosemarie leder ITQ-nätverket i Stockholm där nära 500 medlemmar delar erfarenheter och får kompetens kring personlig utveckling ur ett kvinnligt perspektiv. På deras träffar fokuserar de ofta på mjuka ämnen som ledarskap, retorik och konflikthantering.
När trion tog över nätverket 2011 skedde det plötsligt, och utan tidigare erfarenhet från att leda nätverk visste de inte vilka utmaningar de kunde förvänta sig. Men tack vare en öppen och lyhörd dialog med medlemmarna kom framgångarna snabbt. Och sedan dess har de radat upp den ena fullsatta träffen efter den andra. I år passerade nätverket 500 medlemmar och är därmed föreningens största nätverk.
– Kommunikationen med medlemmarna är A och O för att lyckas, menar Rima. Vi följer upp vad de tycker och tar reda på vad de vill ha genom enkäter och öppna dialoger under träffarna. Det är viktigt att ha ett öppet sinne och respekt för medlemmarnas åsikter.
Bakom nomineringen av ITQ-ledarna står Birgitta Edberg, vd för Dataföreningens Stockholmskrets. Hon menar att vi är många som kan lära från deras sätt att driva nätverket.
– Vi behöver förebilder och det är verkligen Rima, AnneMarie och Rosemarie. Det är en konst att bygga ett community och det har ledarteamet lyckats med på ett enastående sätt, säger Birgitta Edberg.
FAKTA: ÅRETS NÄTVERKSLEDARE – JURYNS MOTIVERING
Anne Marie Lips, Rima Yakoub, Rosemarie Arnmarks stora engagemang och förmåga att hitta inspirerande föreläsare inom aktuella områden berikar erfarenhetsutbytet i nätverket. Det attraherar ständigt nya medlemmar och gör att deltagarna kommer tillbaka som ambassadörer.
Nätverksledarna utvecklar nätverket genom sin förmåga till ständig förnyelse. ITQ har på ett systematiskt sätt förnyat sig i två decennier och är ett best practice i kompetensnätverkande i Dataföreningen.
Text Anna Sidén
Artikeln är från Dataföreningens sida i Computer Sweden, se artikeln som pdf.
