Prata säkerhet med oss! #24

Dagens diskussionsämne: Att ta fram en säkerhetskultur på arbetsplatsen

Trots att nästan alla attacker numer går via människan (som luras i fällan eller lockas att bistå) så satsar de flesta fortfarande mest på att stärka upp tekniken.

Mer kostnadseffektivt är det dock troligen idag att satsa på att stärka företagskulturen och få till stånd en kultur för säkerhet. Medvetenhet och kunskap är en bra grund men räcker inte. Det är delaktighet och engagemang som är avgörande och för att få till stånd det behöver man skapa en miljö där det är ”lätt att göra rätt” men framför allt att det ”lönar sig att göra rätt”.

Säkerhetskultur kan ses som en gemensam uppfattning om vad som är rätt och fel och hur vi ska agera i förhållande till risk och säkerhet, vilket leder vidare till hur vi prioriterar och faktiskt arbetar med risker och säkerhet i den dagliga verksamheten.

Dagens inbjudna talare/ämnesexperter: Anna Borg

Så här beskriver sig Anna:

50% säkerhetsnörd och 50% managementkonsult. 

35 års erfarenhet av säkerhetsarbete (kärnkraft, järnväg, bank och rikets säkerhet)

Safety + Security

Kärnfysiker som bytt spår och fördjupat sig i samspelet Människa-Teknik-organisation

Ett nystartade konsultbolag SQEP Consulting under etablering och en bok på gång - om Security culture och Human factors.

Nätverksledare: Per-Erik Eriksson

Välkommen att kostnadsfritt fördjupa dig i och diskutera ämnet i Dataföreningens digitala rum. Vi som arrangerar uppskattar de roliga och lärorika dialoger som blir mellan våra inbjudna experter och er deltagare. Har du frågor inför eller annat du vill ska tas upp under mötet, som rör temat? Maila isåfall gärna till kansliet@west.dfs.se.

P.s. Gillar du "Prata säkerhet med oss!"? Läs mer om medlemskap i Dataföreningen här.