Dataföreningen

För kunskap och kontakter

  • Tech för en hållbar värld
  • Premiumnätverk
Bli medlem i Dataföreningen i Sverige
  • Hem
  • Meet & Learn
    • Meet & Learn – hela landet
    • Riksaktiviteter
    • Södra
    • Västra
    • Östra
    • Stockholm
    • Norra
  • Premiumnätverk
  • Lokala föreningar
    • Södra
    • Västra
    • Östra
    • Stockholm
    • Norra
  • Partnerprogram
  • Utbildningar
  • DF Output
    • DF Output
    • Ai-körkortet
    • Digitala lyftet
    • Diversity in Tech
    • DF Tube
    • Kjell Hultman Stipendium
    • Life Time Achivement Award
    • Onlinekoll
    • Säkerhetskryssningen
    • Tulpa.tech
  • Internationellt
  • Om Dataföreningen
    • BLI MEDLEM
    • Vision
    • Stadgar
    • Dataföreningens styrelse och ledning
    • Stämmoprotokoll
    • Föreningens historia
    • Villkor och FAQ
  • Kontakt
Hem · På gång · När drevet går och krisen eskalerar: Så behåller du dina medarbetare

När drevet går och krisen eskalerar: Så behåller du dina medarbetare

Publicerad av Linda Djupenström den 3 april 2017

OBS! Inställt. När förtroendekrisen kommer och drevet går blir tyvärr alltför ofta internkommunikationen lidande. Denna gång gästas Talent Management av kriskonsulten Jeanette Fors-Andrée som berättar hur man kan inkludera sina medarbetare i en framgångsrik krishantering.

Möt Jeanette Fors-Andrée som är en av landets främsta krishanterare och medierådgivare. Under kvällen kommer Jeanette berätta hur du kan använda dina medarbetare för att ringa in faran och dämpa den mediala krisen.

Bristande internkommunikation påverkar personalens stolthet negativt, bidrar till en sjunkande arbetsmoral och kan även leda till personalavhopp. Nödvändiga kompetenser försvinner samtidigt som kostnaderna för nyrekrytering ökar.

“Medarbetare som känner att ledningen brister i sin krishantering, och inte lever efter företagets principer, blir journalistens bästa källa och företagets akilleshäl. Flera av de krishanteringar jag involveras i uppstår just av interna läckor. Internkommunikation kan verka så självklart, men är i praktiken en utmaning för många.” säger Jeanette.

Jeanette kommer att ge dig sina bästa råd och några konkreta exempel på hur du kan inkluderar dina medarbetare, istället för att exkludera dem, för att på så sätt ha en större chans att motverka förtroendekrisen.

Läs mer om Jeanette på http://www.jeanettefors.se/

Välkommen!


 

Anmäl dig här

Fel: Kontaktformulär hittades inte.

Evenemanget har redan ägt rum och därför går det inte att anmäla sig.

Kortbetalning
Med Meet & Learn-kompetenspaket: kr ink moms.
Utan kompetenspaketet betalar du: kr ink moms.
Välj rätt summa nedan för din betalning.
 
     

Evenemanget

Datum: 2 maj 2017 
Tid: 17:30 - 20:00
Plats: F7
Adress: Fleminggatan 7, Stockholm
Kostnad: Gratis för medlemmar i DF med Meet&Learn paket. Är du inte medlem eller har Read&Learn är du välkommen att delta till självkostnadspris 200 kr inkl moms. Vänligen sätt in pengar på Dataföreningens Swish-konto: 123 545 2883 och ange "Talent Management 170502" senast den 30 april.
Bra att veta: Vi börjar med registrering, smörgås och mingel från 17.30. Avanmälan måste meddelas till stockholm@dfs.se senast den 30 april. Utebliven närvaro debiteras med 500 kr, men det går bra att skicka en kollega vid förhinder.
För upplysningar kontakta
Alexandra Holm

Videostreamas via länk som skickas till anmälda en timme före start

Om arrangören

Talent Management

Talent Management är nätverket som skapar mervärde för alla som är ansvariga för rekrytering, utveckling och avveckling.

Nätverksledare/Arrangörer

Göran Arvidson

Mikaela Neuman


Nyheter

Så vill Dataföreningen lösa bristen på utvecklare

Analyser visar att vi redan idag saknar över 70 000 utvecklare på arbetsmarknaden. Och situationen ser bara ut att bli värre. … Läs mer »

Meet & Learn

Prata EU Cyber Resilience Act och NIS2-direktivet med oss! #25

Västra · 22 maj 2025 

Schrems III eller Trump I

Stockholm · 23 maj 2025 

Säkerhetskryssning 2025

Riksevenemang · 24 augusti 2025 

Ledarskapsforum - USA, AI, NIS2 och VD:s personliga ansvar och risk

Västra · 27 augusti 2025 


Aktuellt just nu

Dataföreningen söker mentorer och praktikplatser till nyanlända IT-akademiker

 

Nyheter

Så vill Dataföreningen lösa bristen på utvecklare

På väg mot karriärskiftet till utvecklare

Dataföreningen söker mentorer och praktikplatser till nyanlända IT-akademiker

Kjell Hultman-priset till Johan Magnusson

Kluven bild av svenskarnas attityd till digital integritet

Women in Tech tilldelas Kjell Hultman Stipendium

Fler nyheter »

Meet & Learn

Prata EU Cyber Resilience Act och NIS2-direktivet med oss! #25

Västra · 22 maj 2025 

Schrems III eller Trump I

Stockholm · 23 maj 2025 

Säkerhetskryssning 2025

Riksevenemang · 24 augusti 2025 

Ledarskapsforum - USA, AI, NIS2 och VD:s personliga ansvar och risk

Västra · 27 augusti 2025 


Mer Meet & Learn »

Bli medlem


Som medlem i Dataföreningen ökar du din kunskap, skaffar nya värdefulla kontakter och får erfarenhetsutbyte med branschkollegor. Oavsett om du har jobb, söker nytt jobb, startar eget, börjar studera eller IT är din hobby... Läs mer »

Dataföreningen i Sverige

Fleminggatan 7
112 26 Stockholm
Tel 08-587 434 00
Mer kontaktinfo »


 

© Dataföreningen · Använder WordPress & Genesis Framework · Om cookies · Allmänna villkor · Press · Sitemap · Logga in