Dataföreningen

För kunskap och kontakter

  • Tech för en hållbar värld
  • Premiumnätverk
Bli medlem i Dataföreningen i Sverige
  • Hem
  • Meet & Learn
    • Meet & Learn – hela landet
    • Riksaktiviteter
    • Södra
    • Västra
    • Östra
    • Stockholm
    • Norra
  • Premiumnätverk
  • Lokala föreningar
    • Södra
    • Västra
    • Östra
    • Stockholm
    • Norra
  • Partnerprogram
  • Utbildningar
  • DF Output
    • DF Output
    • Ai-körkortet
    • Digitala lyftet
    • Diversity in Tech
    • DF Tube
    • Kjell Hultman Stipendium
    • Life Time Achivement Award
    • Onlinekoll
    • Säkerhetskryssningen
    • Tulpa.tech
  • Internationellt
  • Om Dataföreningen
    • BLI MEDLEM
    • Vision
    • Stadgar
    • Dataföreningens styrelse och ledning
    • Stämmoprotokoll
    • Föreningens historia
    • Villkor och FAQ
  • Kontakt
Hem · Aktuellt · Utmaningarna med globalt ledarskap

Utmaningarna med globalt ledarskap

Publicerad av Peter Johansson den 13 januari 2017

Med globaliseringen har ett bra globalt ledarskap blivit en nödvändighet för svenska företag. Det menar författaren, föreläsaren och entreprenören Eva Hyllstam.   

För ett land på knappt 10 miljoner invånare är antalet större internationellt etablerade svenska företag imponerande. På Veckans Affärers lista över Sveriges 500 största företag (publicerad 16 december 2016) var det endast ett fåtal som inte hade någon form av internationellt samarbete – och behov av internationellt ledarskap.

– Vi har ju ingen hemmamarknad att tala om. Alltså måste vi samarbeta med andra och bli bra på globalt ledarskap om vi ska överleva i framtiden, säger Eva Hyllstam.

Hon är författare, föreläsare och entreprenör. Hon äger bland annat kontorshotellet World Trade Center i Göteborg och arbetar med globala ledarträningar i Europa, Amerika och Asien.

Inte alltid självklart

Att leda medarbetare spridda över flera kontinenter kommer såklart inte utan utmaningar. Utöver de mer uppenbara hinderna, som språk och geografisk distans, finns de som är mer förbisedda, men minst lika viktiga att hantera.

– En god relation är avgörande för vår tillit till varandra. Och det är först när vi har tillit till varandra som vi kan få igång ett bra samarbete. Då kan vi vara ärliga, öppna och uttrycka olikheter. Men hur bygger du relationer per telefon eller internet, menar Eva Hyllstam.

Sedan finns de kulturella skillnaderna, som hierarkier och avståndet till en ledare, eller synen på hur ett bra ledarskap bör vara.

–  En medarbetare i vissa länder i Asien till exempel säger inte till chefen att du har fel, jag håller inte med dig. Samtidigt tycker vi svenskar att det är självklart att alla ska få säga sitt, säger hon.

Kulturella skillnader kan också vara en fördel.

– En del kan tycka att det är fel på oss svenskar som aldrig kan säga vad vi tycker. Att vårt ledarskap är otydligt, veligt och menlöst. Men det finns andra sidor av det svenska ledarskapet som jag har uppfattat som otroligt uppskattat. Och det är respekten för individen och tanken på människors lika värde. Det är inte alla kulturer vana vid och där har svenska företag en stor möjlighet att locka till sig medarbetare utomlands.

Besöker ITQ-nätverket

Den 26 januari besöker Eva Hyllstam ITQ-nätverket i Stockholm för att berätta mer om globalt ledarskap, dess utmaningar och – kanske framförallt – hur du överkommer dem.

Bilden: Eva Hyllstam. Foto: Kristin Lidell

Slipa ditt globala ledarskap

26 Januari föreläser Eva Hyllstam om vikten av globalt ledarskap, vilka utmaningarna är och – framförallt – hur du överkommer dem.

Föreläsningen arrangeras av ITQ-nätverket i Stockholm och startar kl 17.30 på Fleminggatan 7 i Stockholm. 

Gratis för medlemmar i DF. Är du inte medlem är du välkommen att prova på till självkostnadspris 200 kr inkl moms. Vänligen sätt in pengar på Dataföreningens Swish-konto: 123 545 2883 och ange "STHLM ITQ 170126" senast den 25 januari.

Läs mer och anmäl dig

Arkiverad under: Aktuellt, Nyheter, Nyheter Sthlm Taggad som: Eva Hyllstam, Ledarskap

Nyheter

Dataföreningen söker mentorer och praktikplatser till nyanlända IT-akademiker

I ett samarbete med Stockholms universitet och Arbetsförmedlingen inom programmet Korta vägen är vi engagerade i att värva … Läs mer »

Meet & Learn

Prata EU Cyber Resilience Act och NIS2-direktivet med oss! #25

Västra · 22 maj 2025 

Schrems III eller Trump I

Stockholm · 23 maj 2025 

Säkerhetskryssning 2025

Riksevenemang · 24 augusti 2025 

Ledarskapsforum - USA, AI, NIS2 och VD:s personliga ansvar och risk

Västra · 27 augusti 2025 


Aktuellt just nu

Så vill Dataföreningen lösa bristen på utvecklare

 

Nyheter

Så vill Dataföreningen lösa bristen på utvecklare

På väg mot karriärskiftet till utvecklare

Dataföreningen söker mentorer och praktikplatser till nyanlända IT-akademiker

Kjell Hultman-priset till Johan Magnusson

Kluven bild av svenskarnas attityd till digital integritet

Women in Tech tilldelas Kjell Hultman Stipendium

Fler nyheter »

Meet & Learn

Prata EU Cyber Resilience Act och NIS2-direktivet med oss! #25

Västra · 22 maj 2025 

Schrems III eller Trump I

Stockholm · 23 maj 2025 

Säkerhetskryssning 2025

Riksevenemang · 24 augusti 2025 

Ledarskapsforum - USA, AI, NIS2 och VD:s personliga ansvar och risk

Västra · 27 augusti 2025 


Mer Meet & Learn »

Bli medlem


Som medlem i Dataföreningen ökar du din kunskap, skaffar nya värdefulla kontakter och får erfarenhetsutbyte med branschkollegor. Oavsett om du har jobb, söker nytt jobb, startar eget, börjar studera eller IT är din hobby... Läs mer »

Dataföreningen i Sverige

Fleminggatan 7
112 26 Stockholm
Tel 08-587 434 00
Mer kontaktinfo »


 

© Dataföreningen · Använder WordPress & Genesis Framework · Om cookies · Allmänna villkor · Press · Sitemap · Logga in