När drevet går och krisen eskalerar: Så behåller du dina medarbetare

OBS! Inställt. När förtroendekrisen kommer och drevet går blir tyvärr alltför ofta internkommunikationen lidande. Denna gång gästas Talent Management av kriskonsulten Jeanette Fors-Andrée som berättar hur man kan inkludera sina medarbetare i en framgångsrik krishantering.

Möt Jeanette Fors-Andrée som är en av landets främsta krishanterare och medierådgivare. Under kvällen kommer Jeanette berätta hur du kan använda dina medarbetare för att ringa in faran och dämpa den mediala krisen.

Bristande internkommunikation påverkar personalens stolthet negativt, bidrar till en sjunkande arbetsmoral och kan även leda till personalavhopp. Nödvändiga kompetenser försvinner samtidigt som kostnaderna för nyrekrytering ökar.

“Medarbetare som känner att ledningen brister i sin krishantering, och inte lever efter företagets principer, blir journalistens bästa källa och företagets akilleshäl. Flera av de krishanteringar jag involveras i uppstår just av interna läckor. Internkommunikation kan verka så självklart, men är i praktiken en utmaning för många.” säger Jeanette.

Jeanette kommer att ge dig sina bästa råd och några konkreta exempel på hur du kan inkluderar dina medarbetare, istället för att exkludera dem, för att på så sätt ha en större chans att motverka förtroendekrisen.

Läs mer om Jeanette på http://www.jeanettefors.se/

Välkommen!