Analyser visar att vi redan idag saknar över 70 000 utvecklare på arbetsmarknaden. Och situationen ser bara ut att bli värre. I ett försök att lösa bristen på kort tid, lanserar nu Dataföreningen en intensivutbildning online av utvecklare. Det är ett samarbete med Code Institute.
Kompetensförsörjningen inom digitalisering har blivit en kritisk fråga för hela samhällsutvecklingen. Nästan allt värdeskapande i företag och offentlig sektor bygger på någon form av digitalisering. Bristen på utvecklare gör därför att många bra idéer inte kan förverkligas
– Men problem innebär också möjligheter, menar Christer Berg, verksamhetschef på Dataföreningen.
En färsk undersökning som genomförts av Kantar Sifo på uppdrag av Blocket visar att hela nio av tio yrkesverksamma svenskar vill vidareutvecklas och ser det också som en möjlighet till att byta karriär. Och störst är intresset för ledarskap och digitalisering.
– Som arbetsgivare kan det finnas stora vinster med att fånga upp det här intresset för organisationens framtida kompetensförsörjning, menar Christer. Säg att du har ett behov av fler utvecklare och det finns medarbetare i din organisation som vill växla karriär, som redan känner din verksamhet bra och vill arbeta mer med digitalisering. Genom vår utbildning kan du ha dem i utvecklingsteamen inom nio månader.
–Utbildningen kan också vara en del av en rekrytering, där du hittar kandidater med rätt kvalifikationer i övrigt – med potentialen att bli bra utvecklare. Vi kan då hjälpa er att lyfta dem till kompetenta utvecklare.
Här kan du läsa mer om vårt bidrag till att lösa bristen på utvecklare.
